Dare Foods Limited

Territory Sales Manager (I'Ile de Montreal Nord)

Emplacement CA-Remote
ID 2025-1869
Catégorie
Vente
Type d'employé
Salaire
Type de position
à temps plein
Type à distance
100 % à distance

Présentation de l'entreprise

Les Aliments Dare Limitée est une entreprise familiale privée, fondée en 1892 à Kitchener en Ontario. La promesse de « Meilleur Choix » des Aliments Dare Limitée guide tout ce que nous faisons et se concrétise par un vaste portefeuille de marques appréciées des consommateurs, incluant Pattes d’ours, Breton, REALFRUIT, Boulangerie Grissol et Whippet, pour n’en nommer que quelques-unes

Aperçu

Nous cherchons un gérant de territoire des ventes (représentant en magasin) à temps plein, pour un territoire situé dans le secteur de L’Ouest de l’Ile de Montréal (West Island/ Vaudreuil).

Vous devrez faire preuve d’initiative et posséder de bonnes aptitudes à communiquer et à établir des relations. Vous serez responsable de tenir à jour les comptes existants au sein de votre territoire. Votre tâche principale consistera à réaliser ou à dépasser les objectifs fixés en matière de ventes et de commercialisation. Vous travaillerez de façon autonome et ferez partie d’une équipe chevronnée et passionnée ayant à cœur d’assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise et d’exécuter notre promesse de Meilleur Choix.

Ingrédients clés

  • Mettre en œuvre les plans d’affaires stratégiques des Aliments Dare Limitée chez le détaillant pour chaque client/bannière dans le territoire assigné
  • Élaborer, mettre en œuvre et maximiser un plan efficient et efficace de prise en charge des visites liées aux commerces de détail du territoire assigné, conformément aux classifications préétablies.
  • Utiliser de façon efficace des techniques de vente professionnelles et fondées sur des faits afin d’atteindre une distribution complète (disponibilité du produit) de tous les produits désignés et obtenir des emplacements supplémentaires pour les présentoirs / étalages.
  • Fournir de façon proactive des renseignements et une rétroaction régulière aux personnes appropriées concernant les réussites, les défis, les occasions et les initiatives concurrentielles, liés au marché du détail
  • Établir et maintenir de solides relations d’affaires avec des personnes influentes et des décideurs dans les magasins et élaborer des présentations promotionnelles axées sur les résultats
  • Maintenir une base de données sur les clients comportant divers renseignements (ex. : visites, appels, étalages obtenus, mesures prises, mesures de suivi, résultats, etc.)

#INDDF 

Recette du succès

  • Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine des affaires ou dans un autre domaine pertinent ou expérience équivalente en ventes
  • Compétences organisationnelles et analytiques exceptionnelles; capacité à cerner rapidement et à classer par ordre de priorité les occasions clés
  • Toute connaissance de l’industrie des biens emballés pour la vente au détail ou toute expérience dans ce domaine seraient considérées comme un atout
  • La maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) est un atout important
  • Permis de conduire valide
  • Être en mesure de soulever une charge d’au moins 35 livres
  • Être capable de s'accroupir pour gérer la tablette du bas, dans les magasins visités

Informations Complémentaires

Programme de rémunération globale : Notre programme de rémunération globale reflète l’investissement que nous faisons dans nos employés pour les aider, eux et leurs familles, à atteindre leurs objectifs de bien-être. Chez Dare Foods, le programme de rémunération globale comprend un salaire de base compétitif, des avantages sociaux complets en matière de santé et de bien-être, ainsi que des programmes de retraite. De plus, nous offrons des congés payés, des possibilités d’évolution de carrière, ainsi que des programmes de récompense et de reconnaissance.

Chez Dare Foods Limited, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, accessible et garantissant l’égalité des chances, accueillant toutes les personnes de tous horizons, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur endroit où travailler. Les demandes d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être formulées à tout moment du processus de candidature et d’embauche.

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt ; seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons confirmer la réception des candidatures ni des CV individuels.

Options

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